美容院员工规章制度(员工管理制度及员工守则)

首先我们要明确,员工日常行为规范制度,其实是为了给大家更好的工作环境和条件,让大家能享受工作带来的乐趣,并有利于店内的管理。

一、仪容仪表

1.每天着装整洁 淡妆上岗,微笑服务;

2.头发应经常清洗,不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型,不留披肩发;

3.不配戴任何饰物,全天保持好妆容,不浓妆艳抹,不涂指田油;

4.勤洗澡,勤换衣,保持身体无异味;

5.工服和工鞋应保持干净整洁,不留污点保持清新亮丽;

6.站姿、坐姿、走姿要自然大方,端庄优雅,面带微笑;

二、日常行为规范

1.员工须严格遵守本店的各项规章制度 按时上下班,不迟到,不早退、不旷工,不传谣,不造谣,坚守岗位 末经批准不得擅自离岗,违者按迟到处理;

2.上班时间不得在美容院大声喧哗,吵架,睡觉;

3.上班时间不准吃早餐、吃零食,违者按迟到处理;

4.餐时请在指定区域进行(休息室),在店内严禁咀嚼口香糖和吸烟;

5.上班时间无紧要事情 不得多次接听私人电话,每次接听时间不得超过5分钟;

6.爱护公共物品,仪器设备不操作时处于关闭状态拔掉电源 以免造成机器损伤;

7.上班时间,不准将手机带进操作室,玩手机发短信和接听手提电话。

8.严禁在顾客面前发生争吵,讨论美容院及其他顾客问题,时时注意自身修养,保持良好形象;

9.员工之间应团结互助,不得恶意伤人,不准扎堆聊天,背后议论其它人和事;

10.遵守店内规章制度 轮流值班,如发现没值班 扣除当天的工资及提成;

11、实行岗位责任制,保持各自岗位的清洁卫生,做好岗位工具的保养;

12.树立强烈的责任心,爱护公共财物,不得偷盗和浪费,操作完毕物归原处摆放整齐;

13.树立良好的职业道德,未经同意,不准私自给客人用超出护理范围的物品,一经发现按超出部分的5倍赔偿;

14.每星期大扫除一次(卫生间、大厅、房间、卫生干净无死角);

15.服务时,应亲切有礼面带笑容,动作轻柔,服务认真,不得与他人谈笑,大声呼喊、喧哗,要和同事和睦相处;

三、考勤条例

1. 每日11:30 分准时开晨会,无故缺席者视同旷工,迟到视同迟到处理;

2. 按时上、下班,上班到岗,提前化好妆换好工装,正式打卡;

3. 每个月有三次迟到机会,超过三次扣20元处理;

4. 事假必须提前和店长说并在钉钉提交申请,事假扣除当月工资,未准休按旷工处理。

5. 旷工半天成长基金 50元,旷工1天成长基金100元,旷工一星期按自动离职,不给予发薪处理;

6.每月休息四天,如临时有事情需要调整调休的必须提前跟店长说明情况进行调休,不然按照店长的调休表进行休息;

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 1543690857@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
(0)
上一篇 2022年 12月 6日 下午10:30
下一篇 2022年 12月 7日 下午9:35

相关推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

返回顶部